Für die Kundenakquise und –Betreuung im Reisegebiet Berner Oberland West (plus Aaretal, Gürbetral, Schwarzenburg Richtung Gantrisch und Teile des Emmentals) suchen wir eine/n


Verkaufsberater/in Gastronomie im Aussendienst

SIE

-      Gehen gerne auf fremde Menschen zu und schaffen schnell eine  
      Vertrauensbasis

-      Sind ein leidenschaftlicher Verkäufer

-      Sind erfolgshungrig und wissen, dass Fleiss der Weg zum Ziel ist

-      Sind ein Winner-Typ, denn Sie machen weiter, wo andere aufgeben

-      Organisieren sich selbständig effizient

-      Verfügen über ein Branchennetzwerk und kennen sich in der
      HoReCa aus

-      Sprechen perfekt Schweizerdeutsch

-      Sind im Besitz eines Führerausweises

 

WIR

-      Bieten Ihnen eine professionelle Schulung und Betreuung, denn wir wollen erfolgreiche Verkäufer

-      Integrieren Sie in unser bestehendes Verkaufsteam, weil wir gemeinsam Erfolge feiern möchten

-      Bieten Ihnen eine Festanstellung mit leistungsangepasster
      Entlöhnung

 

WIR    möchten weiterhin wachsen und uns im interessanten Kaffeemarkt
         behaupten!

SIE     unterstützen uns und helfen uns mit grossem Elan? Dann bewerben
         Sie sich.

Ihre Unterlangen senden Sie bitte mit Foto per E-Mail an HR@blasercafe.ch oder per Post an Blaser Café AG, Human Resources, Postfach, 3001 Bern. Es werden nur vollständig eingesendete Bewerbungsdossiers berücksichtigt.

Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

 

 

Für unsere HR-Abteilung suchen wir eine/n

HR-Assistent/in 60 - 100%

 

Als HR-Assistentin sind Sie verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Personaleintritt bis zum -austritt. Als Bindeglied zwischen Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden kümmern Sie sich um deren Anliegen. Sie nehmen an Personalgesprächen teil, führen Mitarbeiterumfragen durch und werten diese aus. Als Berufsbildnerin sind Sie verantwortlich für die Betreuung der KV-Lernenden. Die HR-Leiterin unterstützen Sie tatkräftig und übernehmen deren Stellvertretung bei Abwesenheiten. Zusätzlich helfen Sie mit bei der Liegenschaftsverwaltung.

 

Fähigkeiten:

Für diese anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten benötigen Sie eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in einem KMU. Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Personalassistentin und/oder HR-Fachfrau sowie stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

 

Persönlichkeit:

Sie sind eine empathische, vertrauenswürdige und aufgeweckte Person. Verantwortungsbewusstes, selbständiges und exaktes Arbeiten zählen Sie zu Ihren Stärken. Sie sind ein absolutes Organisationstalent und die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchiestufen fällt Ihnen leicht. Das Hineinversetzen in verschiedene Charaktere, Funktionen, Rollen und Positionen bereitet Ihnen Freude. Sie können Prioritäten und Ziele richtig setzen und wissen, wie Probleme zu lösen sind. Ausserdem sind Sie teamfähig, belastbar und flexibel. Sie verfügen über die Fähigkeit unternehmerisch, vernetzt und zukunftsorientiert zu denken und handeln. Ihre angenehmen Umgangsformen und Ihre offene und freundliche Kommunikation runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten Ihnen

Ein familiäres Arbeitsklima in einem dynamischen Arbeitsumfeld rund um das spannende Produkt Kaffee. Interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung in einem stabil wachsenden Berner Familienbetrieb.

 

Eintritt: ab sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Güterstrasse 4, 3008 Bern

 

Bettina Blaser, Human Resources, freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto per E-Mail auf HR@blasercafe.ch oder per Post an Blaser Café AG, Human Resources, Postfach, 3001 Bern.

 

 

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